La Asociación Gremial de Empleados de Administración, Maestranza y Servicios de Casinos (AMS) participó del «Encuentro Provincial en el marco del Convenio CTA-T / OIT» y expuso una serie de problemáticas y desafíos que atraviesan sus trabajadores y trabajadoras.
En representación de AMS participaron Aníbal Settino (Secretario Adjunto), Horacio Lacunza (Secretario de Capacitación y Formación) y Sonia Stiefel (Secretaria de Acción Social), quienes participaron de la presentación de informes respecto a «los avances en Transformaciones Tecnológicas, Riesgos Biológicos y Cambio Climático, y el impacto laboral que los mismos tienen».
Asimismo, durante este encuentro los representantes de AMS presentaron «un informe detallado sobre las problemáticas y desafíos que surgen diariamente en los casinos, incluyendo cuestiones vinculadas a la seguridad laboral, los riesgos biológicos, la adaptación a nuevas tecnologías y el impacto del cambio climático en el funcionamiento de nuestro sector», según indicaron desde la entidad gremial.
En el mismo sentido desde la Asociación Gremial de Empleados de Administración, Maestranza y Servicios de Casinos destacaron «la importancia de la capacitación continua del personal, la prevención de riesgos y la implementación de soluciones innovadoras que mejoren las condiciones de trabajo», al mismo tiempo que aseguraron: «Presentamos nuestras planificaciones y programas a futuro para abordar estas cuestiones de manera estructurada y sostenible, porque nuestro objetivo es que los casinos no solo se mantengan como espacios de entretenimiento del Estado, sino también como lugares de trabajo seguros, eficientes y adaptados a los desafíos contemporáneos».
