El Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP) Provincia de Buenos Aires anunció la aprobación de la propuesta paritaria del gobierno bonaerense: «La nueva propuesta fue de un incremento salarial del 7% en dos tramos, el primero del 5% con los sueldos de Julio y el segundo, del 2% en Agosto, tomando como base el salario de Junio».
Desde el gremio conducido por Adriana Donzelli indicaron que «de esta manera, el salario para el cargo de Maestra de Grado con 10 años de antigüedad, pasa a $1.018.155 y el de profesor con 20 módulos a $1.380.137».
Asimismo, desde SADOP PBA detallaron que «también se incorporaron cláusulas vinculadas a condiciones de trabajo, como prevención y resguardo frente a hechos de violencia y reducción de la sobrecarga laboral», al mismo tiempo que afirmaron: «Respecto a ampliaciones y mejoras de derechos laborales vinculadas a los reclamos sostenidos por los sindicatos docentes, desde el SADOP señalamos la responsabilidad de los empleadores en cuanto al deber de seguridad para garantizar condiciones de trabajo saludables y libres de violencias».
En el mismo sentido, SADOP señaló «la necesidad de que las escuelas de gestión privada hagan efectivo el cumplimiento de las leyes y los acuerdos paritarios en todo lo compatible a la relación de empleo privada y que por lo tanto, cada uno de los derechos que allí se reconocen, se haga efectivo para los y las docentes que dictan materias extraprogramáticas».
Finalmente, el gremio de docentes privados de la Provincia de Buenos Aires enfatizó: «Reafirmamos nuestro compromiso de seguir luchando por mejores condiciones salariales y laborales para las y los docentes, en unidad con los gremios que conformamos el FUDB».